Formación y desarrollo profesional

DRACE GEOCISA dispone de programas de formación continua y desarrollo de habilidades, orientados a:

• Difundir los valores y la cultura de la empresa.
• Dar a conocer los diferentes sistemas de gestión.
• Cubrir las necesidades formativas de los empleados y empleadas.

Los planes de formación tienen el objetivo de satisfacer las necesidades formativas del personal, para un mejor desempeño de su trabajo y para su desarrollo profesional y personal.

Es por ello que cuenta con distintas herramientas para gestionar el desarrollo del capital humano como son plataformas de formación online y convenios con centros de formación de manera que cada una de las herramientas se adapta a los distintos perfiles competenciales según las necesidades de formación.

DRACE GEOCISA gestiona el desarrollo de sus profesionales de forma independiente, adecuando sus necesidades y a las características específicas de su actividad.
DRACE GEOCISA adopta modelos de gestión de competencias, para la mejora de conocimientos y habilidades personales, y utiliza la formación como herramienta para alcanzar el ideal de desempeño en el trabajo.

En concreto, en DRACE GEOCISA se imparten cursos en las áreas relacionadas con, entre otros, los siguientes aspectos:

• La seguridad en el trabajo.
• La formación de personal directivo.
• La especialización tecnológica en los sistemas de gestión y producción.
• El conocimiento de los productos y servicios desarrollados.
• Las políticas de calidad y medio ambiente.